Dzięki preferencyjnym przepisom, każdej firmie opłaca się zatrudniać osoby niepełnosprawne. Oprócz solidnego pracownika, szef może liczyć na dofinansowanie stanowiska pracy czy zwolnienie z obowiązkowych wpłat. Firmy, które nie zdecydują się przyjąć niepełnosprawnych pracowników muszą liczyć się z wyższymi kosztami prowadzenia działalności.
Podobne posty
-
Jacek Bromski ponownie prezesem SFP
Jacek Bromski został po raz kolejny wybrany na szefa Stowarzyszenia Filmowców Polskich. Reżyser, scenarzysta i producent... -
Duży pożar na Śląsku. W ogniu około 50 hektarów
W okolicach Miasteczka Śląskiego (powiat tarnogórski) w sobotę po południu wybuchł pożar lasu i nieużytków, który... -
Głos zabrały żony ratowników z Pniówka. Spółka: odpowiemy po weekendzie. Zastrzeżenia mają też górniczy związkowcy
W wybuchach metanu w kopalni Pniówek zginęło dziewięciu górników, kolejnych siedmiu zostało pod ziemią, są uważani...