Dzięki preferencyjnym przepisom, każdej firmie opłaca się zatrudniać osoby niepełnosprawne. Oprócz solidnego pracownika, szef może liczyć na dofinansowanie stanowiska pracy czy zwolnienie z obowiązkowych wpłat. Firmy, które nie zdecydują się przyjąć niepełnosprawnych pracowników muszą liczyć się z wyższymi kosztami prowadzenia działalności.
Podobne posty
-
-
-
Flesz Gliwice / Nie ma czym oddychać. Gliwice kontra smog
19.01.2021 / wtorek Polska to niechlubna czerwona plama na mapie czystości powietrza w europie. Jeśli zbliżymy...